پرسونال برندینگ یا برندسازی شخصی چیست؟

پرسونا برندینگ- نیوشا ضیغمی

فهرست مطالب

در اصل شاید در ذهن شما پرسونال برندینگ تعریف بسیار سختی نداشته باشد. به همان صورت که از یک شرکت، موسسه یا محصول برند می‌‌سازیم که نه ‌تنها معروف و شناخته شده است، بلکه اعتبار در بین افراد دارد مانند بازیگرانی همچون نیوشا ضیغمی که هم شناخته شده و  هم کلی اعتبار  بین افراد دارند. و از او به عنوان یک نام تجاری شناخته شده و مورد اطمینان یاد می‌کنند، ساخت برند شخصی هم به همین صورت هست. در پرسونال برندینگ شما روی اسم خودتان کار می‌کنید و مهمترین مسئله‌ای که شما باید به آن توجه کنید اهمیت بدهید پیشرفت و ارتقای مهارت‌های خودتان است.

 پرسونال برندینگ، اسم شماست که به عنوان برند کسب‌وکار شناخته شده است و تمام افراد کسب‌وکار شما را با نام شما می‌شناسند و در بین مخاطبان اعتبار کسب می‌کند. در صورتی که پرسونال برندینگ باعث می‌شود مثل بیزنس برندینگ درآمد شما از اسم و اعتبار برندتان باشد. شما می‌توانید با برندسازی شخصی ذهنیت افراد را نسبت به خودتان مثبت کنید و روی مخاطبانتان نفوذ داشته باشید. در صورت اینکه مثل برندهای تجاری می‌توانید برای خودتان نام و نشان تجاری، داستان برند و حتی هویت بصری و سازمانی داشته باشید.

پرسونال برندینگ یعنی چی- نیوشا ضیغمی

چرا پرسونال برندینگ مهم است؟

حتما این سوال در ذهنتان به وجود آمده است که پرسونال برندینگ چقدر اهمیت دارد و چرا باید با نام خودتان یک برند شخصی بسازید. خوب طبیعی است که پرسونال برندینگ نیز مثل برندسازی تجاری از نام یک شرکت یا یک محصول استفاده میکند. وقتی که برند شما در بازار کار شناخته شد همه به شما مراجع میکنند و از محصولات شما خرید می‌کنند.
در صورتی که فرصت ‌های فراوانی پیش‌ روی شما قرار می‌گیرد تا نه ‌تنها وارد بازار کار های جدید شوید، بلکه بتوانید فروش بیشتری داشته باشید. در مورد پرسونال برندینگ نیز این مورد صادق است و برند سازی شخصی به شما کمک می‌کند تا با شناخت بیشتر خود بتوانید شخصیت خودتان را به عنوان یک برند معتبر و باارزش معرفی کنید. در صورتی که با زیاد شدن ارتباطات و شبکه‌سازی بهتر نفوذتان روی افراد بیشتر شده و می‌توانید به حالت های مختلف درآمد خود را افزایش دهید.
از طرف دیگر در گزارشات و تحقیقاتی که به‌تازگی انجام شده اعلام کرده‌اند تا 10 سال آینده بیشتر مشاغل مهم دنیا به افرادی می‌رسد که پرسونال برندینگ قدرتمندی داشته‌ اند. سایت کاریابی CareerBuilder اعلام کرده است که در حال حاضر بیشتر از 50 درصد کارفرمایان بعد از جستجو کردن افراد جویای کار در اینترنت و شناخت آنها، فرد متقاضی را استخدام می‌کنند.

اهمیت پرسونال برندینگ- نیوشا ضیغمی

پرسونال برندینگ چگونه ایجاد می‌شود؟

حالا که با معنی و مفهوم و اهمیت پرسونال برندینگ آشنا شدیم باید ببینم چطور می‌توانیم برند سازی شخصی را ایجاد کنیم. پرسنل برندینگ مثل برندسازی تجاری از نام یک کسب و کار یا یک محصول نیازمند برنامه‌ ای بدون و زمان‌بندی شده است. در واقع شما باید مراحل مشابهی را برای ایجاد برند خود پشت سر بگذارید و از یک برنامه بازاریابی حرفه‌ای استفاده کنید؛ چراکه اینجا قرار است روی خودتان کار کنید.
برای پرسونال برندینگ هم علاوه بر داشتن برنامه بازاریابی شخصی باید یک استراتژی خوب داشته باشید تا به هدف های تعریف شده برسید. حال باید برایی داشتن پرسونال برندینگ و یک استراژی قوی باید به سوالات زیر پاسخ دهید:

در پرسونال برندینگ به دنبال چه چیزی هستید؟

برای به وجود آوردن یک پرسونال برندینگ قدرتمند باید چه فعالیت هایی انجام دهید و چه مسیر هایی را بگذرانید؟

در نظر بگیرید در چه رشته ‌هایی قدرتمند هستید و استعداد دارید و افراد معمولا شما را به چه چیزی می‌شناسند. بر اساس این موضوع ببینید به چه صورت می‌توانید خودتان را در یک کلمه یا جمله به افراد معرفی کنید. شما واقعا چه فردی هستید؟ شما قرار است به چه چیزی شناخته شوید؟

قرار است شما رو چه ویژگی هایی تمرکز کنید؟ به نظر شما، افراد با ورود به ‌سایت شخصی یا پروفایل لینکدین شما اولین چیزی که از شما آنها را جذب میکند چیست؟

ویژگی های رقبا و وجه تمایز شما چیست؟ چه ویژگی هایی باعث می‌شود شما نسبت به بقیه رقبا متفاوت باشید؟

مشتریان شما چه کسانی هستند؟ پرسونای مخاطب در پرسونال برندینگ شما چه کسانی هستند و قرار است چه مشکلی از آنها رفع شود؟

آخرین مقالات ما:

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

برند خودتان را در سایت نیوشا ضیغمی ثبت کنید تا ما آن را بررسی کنیم